一、行为表现竞争
分级管理激励
减刑与假释资格
二、劳动改造竞争
技能考核与评优
监狱与社会机构合作开展的职业技能培训中,服刑人员需通过考核获取资格证书,优秀者可优先获得就业推荐或岗位晋升机会,激发学习与技能提升的竞争。
三、教育与心理干预中的隐性竞争
四、竞争的双面影响